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Project Manager - Risk

  • Location:

    Bologna

  • Sector:

    Transformation & Change Management

  • Job type:

    Permanent

  • Salary:

    Negotiable

  • Contact:

    Francesca Carletti

  • Contact email:

    Francesca.Carletti@oliverjames.com

  • Job ref:

    JOB-022023-196988_1678800548

  • Published:

    etwa 2 Stunden her

  • Expiry date:

    2023-04-13

Per società di consulenza di primaria importanza sul mercato siamo alla ricerca di una figura di Project Manager, della gestione di progetti strategico-organizzativi su tematiche di Governance, Risk&Compliance per principali player del mondo bancario e assicurativo, nell'ottica di efficientare e innovare i relativi processi

  • IL PROFILO

La Divisione Finance accompagna i propri clienti, principali players del mondo bancario e assicurativo nel rendere il proprio business sostenibile e profittevole attraverso l'individuazione di leve strategiche, organizzative ed operative in linea con gli obiettivi del cliente.

La risorsa lavorerà su progetti strategico organizzativi su tematiche di Governance, Risk&Compliance per primari gruppi bancari e assicurativi.

All'interno del team di lavoro fungerà da supporto al Project Leader nel coordinamento delle risorse, supervisionerà lo stato di avanzamento delle progettualità con una visione di insieme delle attività, collaborando nella definizione ed implementazione delle soluzioni.

  • I REQUISITI
  • Laurea magistrale in ambito Economico/ Ingegneria Gestionale/Giuridico
  • Esperienza di 2-4 anni maturata in primarie società di consulenza con il coinvolgimento in progettualità riguardanti i seguenti ambiti del settore bancario/assicurativo:
  1. compliance a normative di settore(es.: IDD, MIFID II, GDPR, AML, D.Lgs. 231/2001, etc..)
  2. tematiche afferenti l'analisi dei processi aziendali per l'individuazione e la gestione dei rischi e l'identificazione dei presidi di controllo
  3. tematiche afferenti la Corporate Governance
    • Completano il profilo:
  • ottime doti relazionalie di team working, ottime doti organizzative e di coordinamento progetti
  • problem solving, autonomia, intraprendenza e predisposizione all'apprendimento continuo
  • energia e volontà di mettersi alla provain un contesto dinamico, sfidante e in continua evoluzione
  • attitudine alla supervisione e coordinamento di risorse junior

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