Wat ga je doen?
Als Jurist Arbeidsrecht Sociaal (medior of senior) werk je in een locatie-overstijgend team van 9-12 juristen in een team Arbeid Sociaal. In dit team staan jullie werknemers bij in geschillen met betrekking tot ziekte en re-integratie, zoals bijvoorbeeld ontslag na 2 jaar ziekte. Ook staan jullie werknemers bij in juridische geschillen over bijzonder verlof. Ten slotte staan jullie ook mensen bij in sociaal zekerheidsrechtelijke vraagstukken. Iedere jurist in het team heeft zijn eigen zaken.
Als Jurist arbeidsrecht sociaal ben jij degene in het team die vooral gespecialiseerd is in ontslag na 2 jaar ziekte, en enkele sociaal zekerheidsrechtelijke vraagstukken, namelijk met betrekking tot arbeidsinspectie, zorgverzekeringswet en ANW. Naast het daadwerkelijk behandelen van deze zaken, waarbij je met de klant een plan van aanpak opstelt, met de wederpartij correspondeert en indien nodig procedeert, heb je ook een rol in de advisering van klanten in bijvoorbeeld vraagstukken met betrekking tot WW, ZW en WIA.
In iedere advies- of behandelzaak beoordeel je ook of de zaak onder de dekking van de rechtsbijstandverzekering van de klant valt.
Waar kom je te werken?
Arbeidsrechtzaken en sociaal zekerheidsrechtzaken worden opgepakt binnen het thema Werk & Inkomen. Binnen dit thema wordt in kleine teams van 9-12 collega's samengewerkt om al onze klanten te helpen. Dit betekent korte lijntjes en samen gaan voor een optimaal resultaat voor de klant. Iedereen werkt zelfstandig in zijn eigen dossiers, maar staat elkaar bij met raad en daad. Bij vragen is er altijd iemand beschikbaar om mee te denken, niet alleen vanuit het eigen team, maar ook vanuit de andere teams. Iedereen wordt op zijn kwaliteiten en talenten ingezet.
