Oliver James unterstützt einen unserer Kunden, aus der Versicherungsbranche in Zürich, bei der Suche nach einem/einer Senior HR Employee Relations & Policies Experten/in.
Bei dieser Rolle handelt es sich um eine Interimsrolle, welche anfangs 6 Monate laufen und Sie 2 tage von zu Hause aus ausüben können.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Leitung von Untersuchungen bei Beschwerden, Konflikten und Disziplinarangelegenheiten von Mitarbeitern
- Sicherstellung der HR-Abläufe und -Prozesse der Gruppe
- Sieunterstützen die EinführungkontinuierlicherVerbesserungenundVerbesserungenderbestehendenRichtlinien, ProzesseundKontrollmechanismen
Wenn Sie an dieser Möglichkeit interessiert sind oder jemanden kennen, der daran interessiert sein könnte, wenden Sie sich bitte an mich unter niclas.lauer@oliverjames.ch oder +41 41 561 64 81
