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Compensation & Benefit - Fixed Term Contract

  • Location:

    Milan

  • Sector:

    Operational

  • Job type:

    Temporary

  • Salary:

    Negotiable

  • Contact:

    Cosimo Pascariello

  • Contact email:

    Cosimo.Pascariello@ojprofessionals.com

  • Job ref:

    JOB-062022-173398_1656678523

  • Published:

    über 1 Jahr her

  • Duration:

    6 Months

  • Expiry date:

    2022-07-31

  • Startdate:

    ASAP

La nostra azienda cliente è una catena di supermercati e ipermercati francese, fondata nel 1959. E' il quarto più grande gruppo di vendita al dettaglio nel mondo in termini di reddito e vendite e il secondo a livello europeo.

Siamo alla ricerca di una risorsa da inserire della direzione Risorse Umane - nell'ufficio Compensation & Benefit.

La figura si occuperà di:

-Processi di Annual Variable Remuneration e Flexible benefits (Welfare aziendale)

- Supporto nella gestione del Piano Incentivi (MBO) e Salary Review: analisi periodiche e monitoraggio delle schede MBO fino all'erogazione dei bonus, verifica degli algoritmi di calcolo a sistema, supporto agli HRBP e ai Manager, collaborazione con il team Sviluppo Carriere durante tutto il processo di Valutazione di Performance

- Supporto e consulenza dei beneficiari sul Piano Welfare aziendale

- Predisposizione report e presentazioni relativi alle tematiche Comp&Ben

-Analisi dei dati retributivi, Gender Pay Gap, ecc su richiesta di Gerarchia e Gruppo

-Elaborazione e analisi dati per il progetto Total Reward Statement (revisione periodica dei pacchetti retributivi)

-Predisposizione report e presentazioni relativi alle tematiche Comp&Ben (sia per la Direzione HR che per il Top Management)

-Supporto implementazione modulo Reward nel nuovo sistema HR (SAP SuccessFactors) HRIS

** Si offre un primo contratto a tempo determinato, con ottime possibilità di stabilizzazione.

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